根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼甯省事業單位公開招聘人員辦法》,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2020年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《幸运赛车官网2019年公開招聘人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1984年10月30日及以後出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

應聘人員的資格條件或相關資曆的計算日期爲報名的起始之日。海外院校畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部認證。符合招聘崗位具體資格條件的2020年普通高校應屆畢業生,可報考輔導員二崗位,經考試、體檢、考察、公示並于2020年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。其他招聘崗位要求應聘人員須在2019年12月31日之前取得畢業證書、學位證書,可按規定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位計劃信息在遼甯人事考試網(www.lnrsks.com)和幸运赛车官网官方網站()上統一發布。

(二)報名

报名时间:2019年10月30日至 11月20日。未在规定时间内报名者,将不予受理。

報名方式:網上報名。符合學校招聘條件的應聘人員可直接登陸幸运赛车官网人才招聘系統(http://210.30.157.118:8888/zp.html#/customChannel/518)注冊並登錄,填寫個人信息,並根據應聘崗位具體條件和要求,將本人身份證、本科學曆證及學位證、碩士學曆證及學位證、運動員等級證書、中共黨員證明、學生幹部經曆證明、應屆畢業生在校證明、其他附件等相關證明材料的掃描件放至一個word文檔作爲附件進行上傳後報名。應聘人員進入系統後,請詳細閱讀“應聘須知”。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名報名者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證應一致。

招聘崗位有效報名人數與招聘計劃人數達不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未在規定時間內改報的,視爲放棄報考。

(三)資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學曆學位證書以及應聘崗位信息中所涉及的資曆和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應聘資格。筆試成績公布後,將對進入面試範圍人員進行資格複查。現場資格審查時間及相關事宜將在幸运赛车官网人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。未在規定時間接受資格審查者,視爲自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分爲筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試爲一個考試科目,筆試內容注重職業素質與專業能力,主要測試應聘人員履行崗位職責所必備的知識水平和基本能力素質,閉卷考試,筆試滿分爲100分,成績保留兩位小數。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過幸运赛车官网人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

筆試結束後,學校對成績進行彙總分析,上報主管部門確定最低合格分數線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試;最後一名面試人員的筆試成績並列者,同時參加面試。面試前,因應聘人員自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束後的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補後未達到規定的面試比例的,按實際人數確定面試人選。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在幸运赛车官网人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。面試滿分爲100分,合格分數線爲60分,未達到合格分數線的,不予聘用。

筆試、面試成績按4:6權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績,總成績在幸运赛车官网人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績並列者,根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也並列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在幸运赛车官网人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求複檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。複檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。複檢內容爲對體檢結論有影響的項目,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論爲准。體檢合格者確定爲擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定爲擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統一在遼甯人事考試網(www.lnrsks.com)和幸运赛车官网人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公示7個工作日。公示結束後,對公示無疑義且取得畢業證書、學位證書的人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員,學校將調查核實,並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期爲12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行爲的,一經發現,均取消考試或應聘資格,並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他說明

(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我校聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

(三)在招聘期間,如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等,視爲自動棄權。

(四)在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺,不進行遞補。

(五)應聘人員弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經發現,取消應聘資格,如果已經聘用的,解除聘用關系。

(六)本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼甯省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸幸运赛车官网所有。

报名咨询电话:024-89166651 024-89166652

紀律監督電話:024-89166616

附件:幸运赛车官网2019年公開招聘人員計劃信息表

點擊查看

                                                                        幸运赛车官网

                                                                       2019年10月28日


新聞作者:人事處 責任編輯:朱翠立 新聞日期:2019-10-28 點擊:
友情链接:山东彩票  快乐飞艇注册  秒速飞艇平台  亚洲彩票下载  琥珀彩票  澳客彩票网  258彩票网址  中彩网首页  亚洲彩票网址  加拿大28登录